‘Nhanh chóng và bẩn thỉu’: Macron của Pháp dự kiến sẽ thúc đẩy cải cách lương hưu sau nhiều năm bị bỏ lại
- Tổng thống Pháp Emmanuel Macron sẽ trình bày những cải cách lương hưu mới vào thứ Ba, và dự kiến sẽ phải đối mặt với một số phản ứng dữ dội.
- Tuổi nghỉ hưu hợp pháp của Pháp hiện là 62 — thấp hơn so với nhiều thị trường phát triển, bao gồm phần lớn châu Âu và Hoa Kỳ.
- Renaud Foucart, giảng viên cao cấp về Kinh tế tại Đại học Lancaster, nói với chương trình “Squawk Box Europe” của CNBC vào sáng thứ Ba: “Có thể nhanh chóng và bẩn thỉu, nhưng nhiều khả năng sẽ được thông qua hơn 5 năm trước.
Tổng thống Pháp Emmanuel Macron lại tiếp tục: một cải cách lương hưu mới sẽ được trình bày vào thứ Ba và dự kiến sẽ đối mặt với một số phản ứng dữ dội.
Macron đang phục vụ nhiệm kỳ thứ hai với tư cách là tổng thống Pháp nhưng việc đại tu hệ thống lương hưu là một lời hứa đã có từ lâu kể từ khi ông đắc cử lần đầu tiên vào năm 2017.
Tuổi nghỉ hưu hợp pháp của Pháp hiện là 62 — thấp hơn so với nhiều thị trường phát triển, bao gồm phần lớn châu Âu và Hoa Kỳ. Khu vực công cũng có “các chế độ đặc biệt” hoặc các thỏa thuận dành riêng cho từng ngành cho phép người lao động nghỉ hưu trước 62 tuổi.
Vào cuối năm 2019, chính phủ của Macron đã đề xuất một hệ thống dựa trên điểm duy nhất, cho phép một người nghỉ hưu sau khi họ đạt được một số điểm nhất định. Ý tưởng là sự hài hòa của các quy tắc giữa các lĩnh vực.
Nhưng kế hoạch đã gặp phải những ồn ào. Công nhân khu vực công – được cho là những người bị thiệt hại nhiều nhất từ những cải cách tiềm năng – đã biểu tình trong vài ngày trong một số cuộc đình công lớn nhất của đất nước trong nhiều thập kỷ. Giữa sự phản đối mạnh mẽ như vậy và đại dịch coronavirus, Macron đã quyết định tạm dừng các kế hoạch vào đầu năm 2020.
Năm nay sẽ là năm cải cách lương hưu.
Emmanuel Macron
TỔNG THỐNG PHÁP
Đã có một số cuộc thảo luận về việc xem xét lại các kế hoạch vào đầu năm 2022, nhưng nó được đánh giá là quá gần với cuộc bầu cử tổng thống diễn ra vào tháng 4 năm ngoái.
“Năm nay sẽ là năm cải cách lương hưu, nhằm cân bằng hệ thống của chúng ta trong những năm và thập kỷ tới,” Macron nói trong bài phát biểu mừng Năm Mới.
“Như tôi đã hứa với các bạn, năm nay thực sự sẽ là năm cải cách lương hưu, nhằm đảm bảo sự cân bằng của hệ thống của chúng ta trong những năm và thập kỷ tới.”
Ông nói thêm rằng ông muốn kết thúc đàm phán kịp thời để các quy tắc mới được áp dụng từ cuối mùa hè năm 2023.
“Sẽ có gián đoạn, sẽ có đình công, [nhưng Macron] đã quyết định tiến hành nhanh chóng: thủ tục hiện tại được cho là kéo dài không quá 90 ngày,” Renaud Foucart, giảng viên cao cấp về Kinh tế tại Đại học Lancaster, nói với chương trình “Squawk” của CNBC. Box Europe” vào sáng thứ Ba.
“Có thể nhanh chóng và bẩn thỉu, nhưng nhiều khả năng sẽ trôi qua nhanh hơn 5 năm trước,” ông ấy nói thêm.
Những điều gì được mong đợi
Một trong những vấn đề chính sẽ là tuổi nghỉ hưu mới. Trước đây, Macron từng đề xuất rằng con số này có thể được nâng từ 62 lên 65, nhưng với tốc độ dần dần với mức tăng khoảng 4 tháng mỗi năm cho đến năm 2031.
Truyền thông Pháp đã đưa tin rằng chính phủ đang xem xét tăng số tiền mà những người có lương hưu thấp nhất nhận được trong nỗ lực làm cho quá trình chuyển đổi sang cuộc sống làm việc lâu hơn được công chúng chấp nhận hơn. Tuy nhiên thông tin này vẫn chưa được xác minh độc lập.
Đề xuất đầu tiên của Macron, từ năm 2019, cũng dự kiến giải quyết cái gọi là “các chế độ đặc biệt”.
Bất kỳ thay đổi mới nào đối với các hiệp định này đều có khả năng dẫn đến phản ứng dữ dội từ các ngành bị ảnh hưởng.
Độ tuổi nghỉ hưu tương đối thấp của Pháp là lực cản đối với tài chính công của nước này. Hội đồng tư vấn lương hưu của đất nước đã ước tính mức thâm hụt trong hệ thống lương hưu khoảng 10 tỷ euro (10,73 tỷ USD) mỗi năm từ năm 2022 đến năm 2032.
(Theo CNBC News)
