Đức cần thêm 280.000 đến 690.000 chuyên gia điều dưỡng vào năm 2049

Đức dự kiến sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng trong những năm tới.
Trong kịch bản xấu nhất, nước này dự kiến sẽ cần 690.000 nhân viên điều dưỡng vào năm 2049
Đức đang nỗ lực tuyển dụng nhân viên điều dưỡng nước ngoài.

Do dân số già đi, Đức dự kiến sẽ thiếu hụt đáng kể nhân viên điều dưỡng, với dự đoán rằng nước này sẽ cần thêm 280.000 đến 690.000 y tá vào năm 2049.

Dự báo về lực lượng điều dưỡng được công bố gần đây bởi Văn phòng Thống kê Liên bang Đức, Destatis, đã tiết lộ rằng nhu cầu về nhân viên điều dưỡng trên toàn quốc dự kiến sẽ tăng từ 1,62 triệu vào năm 2019 lên 2,15 triệu vào năm 2049.

Điều này đánh dấu mức tăng đáng kể 33% và cho thấy nước này sẽ cần y tá nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu hụt trong lĩnh vực này, theo báo cáo của Schengen Visa Info.

Dựa trên dự báo mới về thị trường lực lượng điều dưỡng (dự báo lực lượng điều dưỡng), nhu cầu về nhân viên điều dưỡng được tuyển dụng dự kiến sẽ tăng từ 1,62 triệu trong năm trước Corona 2019 thêm 1/3 (+33%) lên 2,15 triệu vào năm 2049 .
Văn phòng Thống kê Liên bang Đức, Destatis.

Để hiểu rõ hơn về tình trạng thiếu hụt mà đất nước sẽ phải giải quyết, dự báo đã đưa ra hai phương án.

Như Destatis giải thích, biến thể đầu tiên, được đặt tên là “biến thể xu hướng”, có tính đến sự phát triển nhân khẩu học và xu hướng tích cực được quan sát thấy trên thị trường lao động điều dưỡng kể từ năm 2010. Theo kịch bản này, số lượng nhân viên điều dưỡng được tuyển dụng dự kiến sẽ tăng lên 1,74 triệu vào năm 2034 và lên 1,87 triệu vào năm 2049.

Tuy nhiên, ngay cả với dự đoán lạc quan này, Destatis nhấn mạnh rằng số lượng nhân viên điều dưỡng sẽ thiếu 90.000 vào năm 2034 và 280.000 vào năm 2049, thấp hơn nhu cầu mà đất nước mong đợi.

Biến thể thứ hai, được gọi là “biến thể hiện trạng”, chỉ xem xét tác động của những thay đổi về nhân khẩu học đối với số lượng nhân viên điều dưỡng trong tương lai. Theo phương án này, số lượng nhân viên điều dưỡng ở Đức sẽ giảm từ 1,62 triệu vào năm 2019 xuống còn 1,48 triệu vào năm 2034 và xuống còn 1,46 triệu vào năm 2049.

Dựa trên kịch bản này, đại diện cho trường hợp xấu nhất, cả nước sẽ cần 350.000 nhân viên điều dưỡng vào năm 2034 và 690.000 nhân viên điều dưỡng vào năm 2034.

Dự báo này cho thấy rằng quốc gia cần phải hành động ngay lập tức và đảm bảo rằng họ có thể đáp ứng các nhu cầu trong lĩnh vực này.

Để giúp đất nước giải quyết tình trạng thiếu hụt y tế đang diễn ra, Đức đang tiếp tục nỗ lực tuyển dụng thêm y tá từ Mỹ Latinh. Cơ quan Việc làm Liên bang Đức cho biết nước này có tiềm năng tuyển dụng khoảng 700 nhân viên điều dưỡng mỗi năm.

(Theo Schengen Visa Info)