Công ty tài chính Thuỵ Điển Klarna cắt giảm 10% nhân sự với lý do ‘có khả năng suy thoái’

Công ty thanh toán Thụy Điển Klarna sẽ sa thải khoảng 10% lực lượng lao động của mình, công ty đã thông báo vào thứ Hai.

Trong một tin nhắn video được ghi trước cho nhân viên, Giám đốc điều hành của công ty “mua ngay, trả sau” đã thông báo về việc sa thải nhân viên trước “một cuộc suy thoái có thể xảy ra”.

Sebastian Siemiatkowski cho biết: “Khi chúng tôi đặt kế hoạch kinh doanh cho năm 2022 vào mùa thu năm ngoái, đó là một thế giới rất khác so với thế giới mà chúng ta đang ở ngày nay,” Sebastian Siemiatkowski nói, trích dẫn cuộc chiến của Nga ở Ukraine, giảm chi tiêu tiêu dùng, lạm phát, thị trường chứng khoán biến động, và một cuộc suy thoái có thể xảy ra.

“Những gì chúng ta đang thấy trên thế giới không phải là tạm thời hay tồn tại trong thời gian ngắn, và do đó chúng ta cần phải hành động”, ông nói trong thông điệp của mình, sau đó được đăng trên trang web của công ty.

Klarna có khoảng 7.000 nhân viên, cho thấy khoảng 700 nhân viên sẽ bị sa thải.

Tin tức này được nhật báo kinh doanh Thụy Điển Dagens Industri đưa tin lần đầu tiên, sau khi đoạn video được gửi đến nhân viên vào thứ Hai.

Công ty cung cấp dịch vụ mua ngay, trả sau, đã báo cáo khoản lỗ hoạt động 6,58 tỷ krona Thụy Điển (626 triệu euro) vào năm 2021.

Theo báo cáo của Dagens Industri, startup công nghệ này đang tìm cách huy động tới 10 tỷ krona (952 triệu euro) trong một vòng tài trợ mới.

Lạm phát và lo ngại suy thoái

Tin tức về việc sa thải nhân viên tại Klarna, trước những gì CEO nói là “một cuộc suy thoái có thể xảy ra”, được đưa ra trong bối cảnh kinh tế khó khăn ở châu Âu.

Lạm phát đã ở mức kỷ lục ở nhiều nước châu Âu, với mức của toàn Liên minh châu Âu dự kiến đạt ít nhất 6,8% trong năm nay.

Cuộc chiến của Nga với Ukraine, giá năng lượng tăng cao và sự phục hồi chậm hơn dự kiến từ đại dịch coronavirus đều góp phần vào việc tăng giá và ép thu nhập của các hộ gia đình.

Giám đốc điều hành của Klarna cho biết trong tuyên bố của mình rằng những người lao động bị sa thải ở châu Âu sẽ được đề nghị “một khoản bồi thường liên quan” trong khi bên ngoài châu Âu, quá trình này sẽ phụ thuộc vào nơi nhân viên đó làm việc.

Ông nói thêm rằng tất cả các nhân viên sẽ được yêu cầu làm việc tại nhà trong tuần này “vì tính đến quyền riêng tư của những người bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này”.

(Theo Euronews/Reuters)