Đức, Bồ Đào Nha và Pháp giới thiệu cải cách thị thực mới năm 2024: Liệu chúng có mở ra cánh cửa cho sự nghiệp du lịch phát triển mạnh mẽ không?

Đức, Bồ Đào Nha và Pháp đã triển khai chính sách thị thực mới vào năm 2024, giúp người lao động có tay nghề dễ dàng di cư hơn, đặc biệt là các ngành có lợi như du lịch. Thẻ Cơ hội của Đức, được ra mắt vào tháng 6 năm 2024, cho phép các chuyên gia ngoài EU tìm kiếm việc làm trong thời hạn tối đa một năm. Thị thực Hộ chiếu Tài năng của Pháp cung cấp giấy phép cư trú nhiều năm cho các chuyên gia có tay nghề cao. Bồ Đào Nha cung cấp các lựa chọn thị thực linh hoạt, bao gồm thị thực theo mùa ngắn hạn trong tối đa chín tháng và thị thực dài hạn trong tối đa hai năm, đáp ứng nhu cầu du lịch theo mùa của nước này. Những thay đổi này hợp lý hóa quy trình nhập cư và lấp đầy tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng.

Đức: Cải cách Thẻ Cơ hội và Thị thực Làm việc

Đức đã cải cách Đạo luật Di trú có tay nghề, giới thiệu Thẻ Cơ hội (Chancenkarte) kể từ ngày 1 tháng 6 năm 2024. Thị thực dựa trên điểm này cho phép những người lao động có tay nghề từ các quốc gia ngoài EU tìm kiếm việc làm tại Đức trong tối đa một năm mà không cần phải có lời mời làm việc trước. Các tiêu chí bao gồm trình độ, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng ngôn ngữ (tiếng Đức hoặc tiếng Anh). Hệ thống này được thiết kế để giúp các chuyên gia dễ dàng tiếp cận các cơ hội trong các lĩnh vực như du lịch và khách sạn, vốn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động đáng kể.

Pháp: Visa hộ chiếu tài năng cho người lao động có tay nghề

Pháp cung cấp Visa Talent Passport, một phần của chương trình Thẻ xanh EU, được thiết kế cho các chuyên gia có trình độ cao, bao gồm cả những người trong ngành du lịch. Người nộp đơn cần có hợp đồng lao động có thời hạn hơn một năm và mức lương của họ phải ít nhất gấp 1,5 lần mức lương gộp trung bình (khoảng 35.891 euro mỗi năm). Visa này cho phép cấp giấy phép cư trú nhiều năm lên đến bốn năm và người nộp đơn có thể nộp đơn xin giấy phép trong vòng hai tháng sau khi đến Pháp. Visa này mở ra cánh cửa cho các chuyên gia trong các lĩnh vực quan trọng đối với nền kinh tế của Pháp, chẳng hạn như du lịch và khách sạn:

Có bằng đại học hoặc có ít nhất năm năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn.
Nhận mức lương ít nhất gấp 1,5 lần mức lương gộp trung bình hàng năm tại Pháp.
Có hợp đồng làm việc quá một năm hoặc có tính chất lâu dài.

Quy trình nộp đơn bắt đầu bằng việc nộp hợp đồng lao động và bằng chứng về kỹ năng và kinh nghiệm. Khi đến Pháp, người nộp đơn phải nộp đơn xin giấy phép cư trú nhiều năm trong vòng hai tháng. Loại thị thực này không chỉ có lợi cho các chuyên gia có tay nghề cao mà còn có lợi cho những người tham gia vào các dự án kinh doanh như các dự án du lịch. Chương trình này phù hợp với nỗ lực của Pháp nhằm thu hút nhân tài nước ngoài để thúc đẩy các ngành như du lịch, vốn rất cần thiết cho nền kinh tế của nước này.

Bồ Đào Nha: Thị thực theo mùa vụ và dài hạn cho lao động du lịch

Bồ Đào Nha cung cấp các lộ trình thị thực phù hợp để giải quyết nhu cầu lao động trong các lĩnh vực như du lịch. Thị thực theo mùa ngắn hạn cho phép làm việc trong các ngành công nghiệp theo mùa trong tối đa chín tháng, trong khi thị thực dài hạn có thể được cấp trong một đến hai năm, tùy thuộc vào loại công việc. Các tùy chọn thị thực linh hoạt này đáp ứng nhu cầu theo mùa của ngành du lịch Bồ Đào Nha, giúp các nhà tuyển dụng tìm được lao động có tay nghề cho các mùa cao điểm

Các chương trình thị thực của Bồ Đào Nha đáp ứng cả lao động tạm thời, chẳng hạn như những người làm việc trong ngành khách sạn trong các mùa cao điểm du lịch, và các chuyên gia có tay nghề dài hạn. Điều này giúp giải quyết nhu cầu theo mùa của ngành du lịch đồng thời cung cấp giải pháp lâu dài hơn cho các khoảng cách kỹ năng rộng hơn của ngành. Có thể nộp đơn trực tuyến thông qua cổng thông tin thị thực của Bồ Đào Nha và quá trình xử lý thường mất vài tuần tùy thuộc vào nhu cầu và trình độ.

Những thay đổi này có lợi gì cho ngành du lịch?

Ngành du lịch ở châu Âu, đặc biệt là ở các quốc gia như Đức, Pháp và Bồ Đào Nha, phụ thuộc rất nhiều vào lao động có tay nghề trong lĩnh vực khách sạn, quản lý du lịch và dịch vụ khách hàng. Với cải cách thị thực mới:

Thẻ Cơ hội của Đức cho phép người lao động tìm kiếm việc làm trong ngành du lịch mà không cần có hợp đồng được sắp xếp trước, giúp giải quyết nhu cầu lao động theo mùa vụ dễ dàng hơn.
Visa Hộ chiếu Tài năng của Pháp hỗ trợ các chuyên gia cấp cao và người sáng tạo doanh nghiệp trong ngành du lịch, nâng cao vai trò lãnh đạo và hoạt động trong các doanh nghiệp du lịch.
Visa theo mùa vụ của Bồ Đào Nha đảm bảo rằng các ngành như dịch vụ khách sạn có thể tiếp cận lực lượng lao động đáp ứng nhu cầu trong các giai đoạn du lịch cao điểm.

Các chương trình này nhằm mục đích đơn giản hóa thủ tục xin thị thực, giảm bớt các trở ngại về thủ tục hành chính và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong ngành du lịch, đặc biệt là sau sự gián đoạn du lịch toàn cầu do đại dịch COVID-19.

Thời gian và quy trình nộp đơn:

Tại Đức, người nộp đơn có thể sử dụng Thẻ Cơ hội để nhập cảnh vào quốc gia này để tìm kiếm việc làm trong thời gian lên đến một năm. Quy trình này yêu cầu bằng chứng về trình độ, trình độ ngôn ngữ và kinh nghiệm có liên quan.
Tại Pháp, đơn xin Thị thực Hộ chiếu Tài năng phải được nộp trước khi đến, với thời hạn hai tháng để nộp đơn xin giấy phép cư trú khi đã đến quốc gia này.
Tại Bồ Đào Nha, thị thực theo mùa vụ ngắn hạn bao gồm thời gian làm việc lên đến chín tháng, trong khi thị thực dài hạn cung cấp cơ hội việc làm trong một đến hai năm, tùy thuộc vào loại công việc và trình độ.

Các lựa chọn thị thực mở rộng này là một phần trong những nỗ lực đang diễn ra nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng ở châu Âu, thu hút các chuyên gia lành nghề từ khắp nơi trên thế giới đồng thời tăng cường nguồn lao động trong các lĩnh vực quan trọng như du lịch.

Tác động toàn cầu đến người lao động và du khách

Những cải cách này tạo điều kiện thuận lợi hơn cho những người lao động có tay nghề theo đuổi sự nghiệp trong ngành du lịch đang phát triển mạnh mẽ của Châu Âu. Các lựa chọn thị thực mang lại sự linh hoạt hơn cho cả người sử dụng lao động và người lao động, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu lao động theo mùa và dài hạn trong ngành du lịch, cải thiện trải nghiệm du lịch và dịch vụ tổng thể cho khách du lịch toàn cầu.

Khi ngành du lịch của Châu Âu phục hồi, các chương trình thị thực này được thiết kế để nhanh chóng lấp đầy khoảng trống lao động, nâng cao chất lượng chung của các dịch vụ cung cấp cho du khách quốc tế. Điều này cũng giúp đa dạng hóa lực lượng lao động trong ngành du lịch, mang lại các kỹ năng và góc nhìn mới.

(Theo TTW)