Luật nhập cư mới của Đức giúp người lao động nước ngoài di chuyển đến nước này dễ dàng hơn
Cải cách luật nhập cư của Đức sẽ được thực hiện theo ba giai đoạn bắt đầu từ tháng 11 năm nay.
Giai đoạn đầu tiên của luật mới giúp người lao động có tay nghề bên ngoài EU di chuyển sang Đức dễ dàng hơn dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 11.
Chính phủ Đức đã phê duyệt lần cuối luật này vào tháng 7 năm nay. Dự kiến, nó sẽ có hiệu lực theo ba bước vào tháng 11 năm 2023, tháng 3 năm 2024 và tháng 6 năm 2024.
Luật mới nhằm thu hút lao động nước ngoài có tay nghề cao và chống lại tình trạng thiếu lao động trong nước.
Các kế hoạch hiện đại hóa luật nhập cư của đất nước dự kiến sẽ giúp các công dân nước thứ ba làm việc ở Đức dễ dàng hơn. Nó có thể làm tăng số lượng công nhân ngoài EU ở Đức lên 60.000 mỗi năm.
Những cải cách trong Đạo luật Nhập cư có tay nghề đặc biệt tập trung vào những người lao động được đào tạo nghề, phi học thuật. Các quy định hiện hành đối với các chuyên gia có trình độ và bằng đại học cũng sẽ được nới lỏng.
Tại sao Đức thay đổi chính sách nhập cư?
Giống như nhiều nước ở châu Âu, Đức đang phải đối mặt với tình trạng thiếu công nhân lành nghề.
Vào năm 2022, tình trạng thiếu lao động của đất nước đã tăng lên mức cao nhất mọi thời đại: Viện Nghiên cứu Việc làm (IAB) tìm thấy 1,74 triệu vị trí việc làm trống trên khắp nước Đức.
Vào tháng 7 năm ngoái, tình trạng thiếu nhân viên đã ảnh hưởng đến gần một nửa số công ty được khảo sát bởi viện nghiên cứu IFO có trụ sở tại Munich, buộc họ phải giảm tốc độ hoạt động.
Nó hy vọng sẽ lấp đầy khoảng trống này với các chuyên gia có trình độ từ bên ngoài EU. Nhưng hiện nay, tình trạng quan liêu đang làm chậm quá trình nhập cư của đất nước.
Trong cuộc họp báo được tổ chức tại Văn phòng Đối ngoại Liên bang (BfAA) vào ngày 17 tháng 1 năm 2023, Bộ trưởng Ngoại giao Liên bang Annalena Baerbock cho biết việc hiện đại hóa quy trình cấp thị thực có nghĩa là “đảo ngược nó”.
Cùng với Thủ tướng Liên bang Olaf Scholz, bà nhấn mạnh việc xóa bỏ quan liêu và cải thiện số hóa cũng như hiệu quả của hệ thống.
Scholz nói: “Chúng tôi biết rằng chúng tôi chỉ có thể đảm bảo tương lai, hiệu quả của nền kinh tế và hiệu quả của hệ thống an sinh xã hội nếu chúng tôi có đủ công nhân lành nghề sẵn sàng sử dụng”.
“Từ bên trong Liên minh Châu Âu, điều đó không quá khó khăn vì có quyền tự do đi lại. Đối với phần còn lại của thế giới, đó là một thách thức lớn hơn”, ông nói thêm.
Đức có kế hoạch thu hút lao động nước ngoài có tay nghề như thế nào?
Đức đang hy vọng giải quyết tình trạng thiếu lao động lành nghề bằng ‘thẻ cơ hội’ mới.
‘chancenkarte’ sẽ sử dụng hệ thống dựa trên điểm để cho phép những người lao động có kỹ năng cần thiết đến Đức dễ dàng hơn.
Đây là một phần trong chiến lược do Bộ trưởng Lao động Hubertus Heil đề xuất nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động của đất nước và nhằm vào những người chưa có hợp đồng làm việc ở Đức.
Hệ thống tính điểm sẽ tính đến trình độ chuyên môn, kinh nghiệm chuyên môn, độ tuổi, kỹ năng tiếng Đức và mối quan hệ với Đức như các thành viên gia đình ở nước này.
Hàng năm, hạn ngạch sẽ được đặt ra tùy thuộc vào ngành nào cần lao động. Ba trong số bốn tiêu chí sau đây cũng phải được đáp ứng để đăng ký chương trình:
- Có bằng cấp hoặc đào tạo nghề
- Có ba năm kinh nghiệm chuyên môn
- Có kỹ năng ngôn ngữ hoặc đã lưu trú trước đây ở Đức
- Tuổi đời từ 35 trở xuống
Hiện tại, hầu hết công dân ngoài EU cần phải có lời mời làm việc trước khi có thể chuyển đến Đức. Thị thực dành cho người tìm việc đã có sẵn, nhưng ‘chancenkarte’ dự kiến sẽ giúp những người tìm việc ở Đức dễ dàng và nhanh chóng hơn.
Công dân của một số quốc gia có thỏa thuận thị thực có thể vào Đức miễn thị thực trong 90 ngày nhưng chỉ được phép làm việc ngắn hạn.
Thẻ cơ hội sẽ cho phép mọi người đến tìm việc làm hoặc học nghề khi ở trong nước thay vì nộp đơn từ nước ngoài. Ứng viên phải có khả năng chứng minh rằng họ có đủ khả năng chi trả chi phí sinh hoạt trong thời gian chờ đợi.
Các chi tiết chính xác của kế hoạch này vẫn chưa được chính thức hóa. Chancenkarte dự kiến sẽ không được áp dụng chính thức cho đến ít nhất là cuối năm 2023.
Những thay đổi chính trong chính sách nhập cư của Đức là gì?
Thứ nhất, hệ thống mới sẽ giúp những người có kinh nghiệm chuyên môn – thay vì bằng đại học – đến và làm việc ở Đức dễ dàng hơn.
Thứ hai, Đức sẽ trở nên cởi mở hơn với kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn được công nhận ở nước sở tại của người lao động. Hiện tại, đất nước này rất nghiêm ngặt về việc công nhận những bằng cấp nào.
Thứ ba, những người không có lời mời làm việc sẽ tìm việc làm ở Đức dễ dàng hơn thông qua thẻ cơ hội.
Những người tìm việc đủ tiêu chuẩn có bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề sẽ được phép ở lại đất nước này trong một năm khi họ tìm kiếm việc làm. Trong khi tìm kiếm việc làm toàn thời gian, họ sẽ được phép làm việc tới 20 giờ mỗi tuần.
Các quy định cũng sẽ được nới lỏng đối với những người có lời mời làm việc và bằng tốt nghiệp được công nhận. Ngưỡng lương sẽ được hạ xuống, người lao động sẽ dễ dàng đưa gia đình đến Đức hơn và có được thường trú nhân dễ dàng hơn.
Những ngành nào bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi tình trạng thiếu nhân viên ở Đức?
Đức đặc biệt đang tìm kiếm những thợ thủ công lành nghề, kỹ sư điện, chuyên gia CNTT, người chăm sóc, y tá, chuyên gia phục vụ ăn uống và khách sạn.
Một cuộc khảo sát của IFO cho thấy lĩnh vực dịch vụ bị ảnh hưởng nặng nề nhất – đặc biệt là ngành lưu trú và sự kiện.
Tiếp theo là lĩnh vực kho bãi và lưu trữ, lĩnh vực cung cấp dịch vụ và sản xuất – đặc biệt là trong lĩnh vực thực phẩm, thiết bị xử lý dữ liệu, máy móc và sản xuất kim loại. Nhiều doanh nghiệp bán lẻ, công ty xây dựng và nhà bán buôn cũng báo cáo tình trạng thiếu nhân sự.
Theo kênh tin tức DW của Đức, các chuyên gia CNTT có kinh nghiệm làm việc liên quan sẽ nhận được Thẻ xanh EU ngay cả khi họ không có bằng đại học.
Các ngành nghề có nhu cầu khác được liệt kê trên trang web của chính phủ bao gồm bác sĩ và nhà khoa học. Tình trạng thiếu công nhân luyện kim và thợ xây dựng trước đây đã được báo cáo.
Các ngành công nghiệp dược phẩm và hóa chất báo cáo tình trạng thiếu lao động có tay nghề thấp nhất. Ngành công nghiệp ô tô và cơ khí cũng ít bị thiệt hại hơn các ngành khác.
(Theo Euronews)
