Người Séc kiếm được mức lương cao hơn người Ba Lan, người Hungary và người Slovakia
Theo nghiên cứu hàng năm của Mazars, mức lương trung bình hàng tháng ở Czechia là cao nhất trong số các quốc gia thuộc Nhóm Visegrád và đã đạt mức tăng trưởng 12% hàng năm, theo nghiên cứu hàng năm của Mazars.
Công ty tư vấn so sánh hệ thống thuế của 22 quốc gia trên khắp Trung và Đông Âu để xác định mức hiện tại và mức tăng trưởng hàng năm của tiền lương trên lục địa này.
Mức lương trung bình ở Czechia là 1.533 €, đứng đầu Hungary với €1.369, Ba Lan với €1.301 và Slovakia lần lượt là €1.185.
Đức vẫn giữ mức lương trung bình cao nhất ở Trung và Đông Âu là €4.130, theo sau là Áo với €3.818.
Ngược lại, mức lương trung bình thấp nhất là €400 ở Kosovo, €450 ở Bosnia-Herzegovina và €485 ở Ukraine.
Theo dữ liệu từ Văn phòng Thống kê Séc, mức lương trung bình ở Cộng hòa Séc đã tăng 7,2% so với cùng kỳ năm ngoái lên 37.929 korunas (1.534 euro) trong quý đầu tiên của năm nay nhưng giảm 3,6% tính theo giá thực tế sau lạm phát.
Sự khác biệt về mức tăng lương trung bình tính theo đồng euro trong khu vực đáng kể hơn so với trước đây. Đức, nơi mức lương trung bình tăng 14% dựa trên nghiên cứu năm ngoái, chỉ tăng 4%. Ngược lại, mức lương ở Áo tăng nhanh hơn, 23%. Tại Hungary, tốc độ tăng trưởng cũng tăng lên 19 phần trăm. Slovakia tăng 6% và Ba Lan giảm 2%.
Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng thuế và các khoản đóng góp bắt buộc của người sử dụng lao động liên quan đến việc làm của người dân đã giảm hơn nữa ở 22 quốc gia châu Âu trong năm nay. Tỷ lệ chi phí của người sử dụng lao động trên tổng tiền lương cho thuế và các khoản thu bắt buộc là khoảng 15 phần trăm. Tuy nhiên, có sự khác biệt đáng kể giữa các quốc gia.
Trong khi ở Romania và Kosovo, mức thu chưa đến 5% tổng tiền lương, thì con số này là 20,48% ở Ba Lan, 24,8% đối với thu nhập hàng năm lên tới 76.330 euro ở Cộng hòa Séc và 35,2% ở Slovakia.
Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng Hungary và Croatia có mức thuế VAT cao nhất, lần lượt là 27 và 25%. Mức trung bình trong khu vực là từ 19 đến 21 phần trăm. Tỷ lệ của Séc là 21 phần trăm, trong khi ở Đức, nó là 19 phần trăm.
Về thuế thu nhập doanh nghiệp, Đức có mức đánh thuế cao nhất – mức tối đa là 31 phần trăm. Ngược lại, một số công ty ở Kosovo và Lithuania trả thuế thấp nhất, lần lượt là 3% và 5%.
Hungary, Montenegro và Ba Lan có thuế suất 9 phần trăm. Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp hiện tại ở các quốc gia được bao gồm vẫn nằm trong khoảng từ 15 đến 20 phần trăm. Ở Cộng hòa Séc, con số này là 19%.
Trong trường hợp đánh thuế thu nhập cá nhân, chín bang có một biên độ thuế, ví dụ như Hungary là 15 phần trăm. Hơn một nửa số quốc gia trong khu vực có mức thuế lũy tiến hoặc nhiều mức thuế hơn.
Ở Áo, thuế thu nhập cá nhân lên tới 55 phần trăm, nhưng đồng thời, như ở Kosovo hoặc Albania, thuế thu nhập cá nhân bắt đầu bằng 0. Slovakia có ba mức thuế là 15, 19 và 25 phần trăm. Ba Lan có mức thuế 17 và 32 phần trăm, trong khi Cộng hòa Séc có mức thuế 15 và 23 phần trăm.
Ấn phẩm, bao gồm Đức, Áo, Nga, Ukraine, và các quốc gia Nam Âu và Baltic cùng với các nước V4, chủ yếu theo dõi chi phí lao động, thuế gián thu và các khía cạnh khác nhau của thuế doanh nghiệp và chuyển giá.
(Theo Prague Morning)
