Người sử dụng lao động Hà Lan quá lỏng lẻo: Hơn 1 triệu công nhân tiếp xúc với các chất nguy hiểm

Khoảng 100.000 công ty tại Hà Lan làm việc với các chất độc hại quá lỏng lẻo. Thanh tra Lao động phải nhắc nhở họ nhiều lần về trách nhiệm bảo vệ hơn 1 triệu nhân viên của mình. Người lao động thường xuyên tiếp xúc với các chất vô hình hoặc không mùi mà không hề hay biết. Khoảng 4.100 người tử vong vì bệnh nghề nghiệp mỗi năm, Trouw đưa tin từ một báo cáo mới của Thanh tra Lao động.

Các bệnh nghề nghiệp như ung thư phổi và COPD mắc phải tại nơi làm việc có thể được giảm thiểu bằng các biện pháp tương đối đơn giản, Thanh tra báo cáo. Người sử dụng lao động có thể thiết lập một phòng riêng để ăn uống và thay quần áo, đậy kín các thùng chất độc hại để tránh phơi nhiễm không cần thiết, đảm bảo đường ống không bị rò rỉ và vệ sinh bằng máy hút bụi thay vì chổi.

Thanh tra Lao động coi những biện pháp này là lẽ thường tình nhưng liên tục phát hiện ra rằng các chủ lao động không thực hiện chúng. Trong những năm gần đây, các thanh tra đã đến thăm hơn 1.000 công ty để xem cách họ xử lý các chất như crom-6, khói hàn, bụi gỗ và khí thải động cơ diesel – những chất độc có thể gây ung thư, làm hỏng gen hoặc làm giảm khả năng sinh sản. Tùy theo từng lĩnh vực, số lượng các công ty không bảo vệ đầy đủ cho người lao động của mình dao động từ 55 đến 87 phần trăm.

Trong lĩnh vực vệ sinh tàu chở dầu, Thanh tra đã phải chỉ ra những mối nguy hiểm đối với hầu hết mọi công ty. Các nhà bán buôn hóa chất và nhà sản xuất keo dán, nhựa và chất trám kín cũng hoạt động kém như vậy. Ba phần tư biết rất ít về việc tiếp xúc với các chất nguy hiểm. “Trong khi họ là nhà cung cấp. Họ phải truyền đạt thông tin cho người mua về những rủi ro”, Thanh tra cho biết.

Cuối cùng, người sử dụng lao động có trách nhiệm đánh giá các rủi ro sức khỏe do các chất độc hại gây ra, Erwin Gorissen thuộc Hiệp hội Bệnh nghề nghiệp và Công ty Hà Lan (NVAB) nói với Trouw. “Nhưng nếu người sử dụng lao động không làm như vậy, thường sẽ không có hình phạt nào”. Ông cho biết điều đó dẫn đến việc nhiều công ty không tiến hành phân tích rủi ro vì đơn giản là bỏ qua các rủi ro sẽ rẻ hơn.

Theo Gorissen, các công ty có thể phát hiện rủi ro sức khỏe sớm hơn bằng cách kiểm tra sức khỏe của nhân viên để phòng ngừa. “Nhưng vấn đề ở đây là người sử dụng lao động quyết định những gì cần kiểm tra. Kiểm tra mở rộng tốn kém hơn, vì vậy nhiều công ty chỉ cân hoặc đo huyết áp cho nhân viên”. Những lần kiểm tra hạn chế này không phát hiện ra các bệnh có thể phát triển trong thời gian dài.

“Nhiều bệnh nghề nghiệp chỉ xuất hiện sau 15 hoặc 20 năm, nhưng người sử dụng lao động chỉ nghĩ đến ngắn hạn”, Gorissen cho biết. “Thay vì dự đoán bệnh nghề nghiệp, các công ty chỉ hành động khi có người thực sự bị bệnh”.

(Theo NLTimes)