Tình trạng thiếu lao động ở Đức đạt mức cao kỷ lục
Đức đang rất cần lao động nhập cư để lấp đầy hơn 630.000 việc làm đang bị bỏ trống ở nước cộng hòa liên bang. Một nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Kinh tế (IW) của Cologne đã tiết lộ rằng tình trạng thiếu lao động của đất nước hiện đã lên đến mức kỷ lục.
Thiếu ứng viên cho 9 trên 10 vị trí đủ tiêu chuẩn
Các con số đã liên quan đến năm 2021, với 355.188 vị trí còn trống trên toàn nước cộng hòa liên bang. Bây giờ, con số này lớn hơn đáng kể. Theo báo cáo của bộ phận IW, Đức đang thiếu 630.000 công nhân.
Báo cáo của IW giải thích rằng công việc càng có trình độ cao thì càng khó tìm được nhân viên phù hợp. Các ứng viên đã tốt nghiệp đại học đặc biệt được săn đón và các lĩnh vực CNTT, kỹ thuật điện, xây dựng, lập kế hoạch và giám sát đặc biệt bị ảnh hưởng bởi sự thiếu hụt. Trong những lĩnh vực này, nghiên cứu cho thấy rằng cứ 10 vị trí trống ở Đức thì có 9 vị trí đang thiếu ứng viên đủ tiêu chuẩn.
Các công việc trong lĩnh vực y tế, dịch vụ xã hội, giáo dục và giảng dạy đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động đặc biệt nghiêm trọng. Nếu xu hướng hiện tại tiếp tục, hai nghiên cứu đã dự báo rằng Đức sẽ cần 80.000 giáo viên vào năm 2030.
Nghiên cứu nhấn mạnh việc chào đón người lao động nhập cư cần thiết cho Đức
Vào tháng 3 năm 2022, 45,6 triệu người đã được tuyển dụng ở Đức – nhiều hơn bao giờ hết – và năm ngoái, gần 70% công việc mới của Đức là do lao động nước ngoài đảm nhận. Giữa các kế hoạch giới thiệu hệ thống điểm Chancenkarte và đưa ra nhiều lời kêu gọi có mục tiêu hơn để khuyến khích người lao động nhập cư đến Đức, chính phủ đang thực hiện một số nỗ lực để giải quyết tình trạng thiếu hụt hiện tại và tương lai.
Các tác giả của báo cáo IW mới đang tham gia vào dàn hợp xướng của các chuyên gia giải thích rằng nếu Đức muốn giải quyết tình trạng thiếu hụt một cách hiệu quả, thì việc chào đón nhiều lao động nhập cư hơn là điều bắt buộc. Theo báo cáo, sự gia tăng các vị trí mà nhân viên có nghĩa vụ đóng góp an sinh xã hội gần như hoàn toàn nhờ vào những người di cư ngoài EU, giám đốc Cơ quan Việc làm Liên bang, Andrea Nahles chỉ ra.
Để nhấn mạnh tầm quan trọng của việc di cư đối với nền kinh tế Đức, Nahles nói: “Ngay cả khi chúng ta tận dụng tất cả tiềm năng trong nước, điều này sẽ không thể thực hiện được nếu không có thêm người nhập cư, kể cả vì lý do nhân khẩu học. Chúng tôi cần cả lao động và công nhân lành nghề.”
Trong khi chính phủ Đức đang thiết lập một số khuôn khổ để khuyến khích người lao động nhập cư đến nước cộng hòa liên bang, những người chỉ trích cho rằng cần phải làm nhiều hơn nữa để biến đất nước trở thành một nơi hấp dẫn hơn để chuyển đến, bằng cách giải quyết vấn đề song song của đất nước, cuộc khủng hoảng nhà ở tồi tệ nhất trong 20 năm và làm cho các quy trình hành chính kèm theo bớt quan liêu hơn.
(Theo Iamexpat DE)
